photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

« Participez à une aventure humaine et professionnelle passionnante avec le GEDA 52. Vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative et contribuerez à la réussite de nos adhérents. » Description du poste : Le Groupement d'Employeurs pour le Développement Associatif en Haute-Marne (GEDA 52) recherche un Chargé(e) de gestion administrative pour accompagner ses adhérents dans la gestion de leurs activités administratives, comptables et logistiques. Vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la fluidité des processus, avec une véritable autonomie et une capacité à être force de proposition. Vos missions principales : - Gérer l'administration générale (courriers, e-mails, gestion des adhésions, organisation de réunions, etc.). - Assurer le suivi comptable et financier : facturation, suivi des paiements, gestion des subventions, etc. - Coordonner les actions de formation et les projets internes en lien avec les équipes. - Proposer et mettre en place des outils innovants pour optimiser les processus administratifs. - Collaborer activement avec les différents acteurs pour garantir la réussite des projets. La personne que nous recherchons : - Un(e) professionnel(le)[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association recherche activement des Maître / Maîtresse de maison pour ses dispositifs basés dans les Côtes d'Armor. Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre hiérarchique, vous participez à la protection et l'éducation de jeunes à besoins multiples, en assurant un accompagnement global de proximité. Ces jeunes âgés de 10 à 21 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie (1 à 4 jeunes). Vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation du cadre de vie du dispositif où vous aurez l'opportunité de créer une atmosphère accueillante. Vos missions : - Assurer l'entretien courant de la maison - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Gérer les approvisionnements en produits et matériel nécessaires - Offrir un cadre de vie chaleureux et sain aux enfants - Préparer les repas, en respectant les régimes alimentaires spécifiques si nécessaire - S'occuper du linge, faire la lessive en associant le cas échéant les enfants aux taches matérielles qui les concernent, Profil : - Savoir gérer les flux stocks/produits - Avoir[...]

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Secrétaire général / générale d'association

Emploi Social - Services à la personne

Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR de la Mayenne recrute. Nous recherchons un(e) assistant(e) technique secrétariat pour l'ADMR Pays de Pail. Description du poste : - Assurer la gestion et la planification au quotidien des interventions d'aides à domicile, mise en place des nouvelles demandes, remplacements, annulations etc. - Tenir à jour les dossiers clients et les prises en charge - Accueil physique et téléphonique - Réaliser les formalités administratives liées au personnel, contrats de travail, DPAE, déclarations d'accidents du travail, suivi des arrêts maladie, formations, congés payés etc - Produire des tâches administratives diverses - Relayer les informations aux responsables concernant les situations, l'équipe d'intervention - Communiquer avec la fédération selon les procédures établies Conditions de travail : Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté. De nombreux avantages : Un accompagnement à la prise de poste (doublon) La reprise d'ancienneté d'après la convention collective Une plateforme d'avantages salariés

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

L'association ALYS recrute du personnel à la structure multi-accueil les Lutins des Prunus à Saint Mihiel. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Thierville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre du Projet Territorial de Santé Mentale en Meuse, le Pôle Santé de l'Association Meusienne de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes (AMSEAA) recrute un professionnel en charge de la Prévention-Formation-Coordination en santé mentale à destination des publics accompagnés. MISSIONS : * Promouvoir et coordonner les actions concernant la santé du public accompagné : - Accompagner les équipes sur la mise en œuvre des actions de prévention en fonction des besoins repérés sur les établissements et services AMSEAA. - Informer les établissements et services AMSEAA, des actions de promotion de la santé promulguées par des partenaires extérieurs. Etc. * Assurer un maillage avec les acteurs du territoire en matière de santé et représenter l'association : - Travailler en étroite collaboration avec le DAC 55 pour faciliter la prise en compte des situations complexes. - Connaitre et promouvoir les dispositifs concernant la santé : ARS, Promotion Santé Grand Est, HAS. - Participer aux différentes réunions organisées par les partenaires extérieurs. Etc. * Intervenir en soutien des équipes de professionnels : - Former les équipes au repérage[...]

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Secrétaire comptable

Emploi

Saint-Amand-en-Puisaye, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du directeur-rice du centre social, par délégation du conseil d'administration, le, la comptable secrétaire du centre social est responsable de la tenue des comptes et du suivi budgétaire du centre social et culturel. Il. Elle assure la gestion administrative du personnel de l'arrivée au départ et effectue des taches administratives et de secrétariat. Il, elle assure des tâches administratives en lien avec les besoins de la direction sur certains dossiers administratif et RH. Il/elle contribue à la consolidation du fonctionnement interne de la structure et au développement de l'activité de l'association. L'ensemble de ces engagements fait l'objet de concertations à minima mensuel avec la direction. Assurer le suivi de la comptabilité générale et analytique de l'association : - Tenue de la comptabilité générale (saisie des journaux, rapprochement bancaire.) - Préparation de la clôture des comptes en lien avec l'expert-comptable ou le commissaire au compte - Suivi la comptabilité analytique (tableaux de bord, suivi de l'activité, de la trésorerie) et statistiques - Elaboration des comptes financiers à remettre aux partenaires financiers (subventions et[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Directrice Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par l'Association, de diriger les activités, de développer les projets en garantissant un accompagnement et un accueil de qualité aux personnes vulnérables. Vous animez l'équipe de Direction du Dispositif. Vous êtes membre du Comité de Direction, vous développez des collaborations qualitatives avec les autres cadres de l'Association. Le Directeur du Dispositif Protection de l'Enfance (H/F) assure ses missions de direction et d'animation des activités sur les établissements suivants : Services en Milieu Ouvert - Service d'Action Educative de Milieu Ouvert - Service de médiation familiale - Point rencontre parents-enfants - Service d'audition des mineurs Maison d'Enfants à Caractère Social (Foyer Bourgoin) - Accueil de 20 mineurs et jeunes majeurs (13-18 ans) confiés par l'autorité judiciaire, soit au titre de mesures pénales (ordonnances du 2 Mai 1945), soit au titre de l'assistance éducative (article 375 du code civil) avec un service PEAD. Vous devrez : - Mettre en œuvre le projet de restructuration du dispositif et piloter le développement des différentes structures -[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Directeur Général, vous êtes chargé(e) de mettre en oeuvre et animer la politique associative au sein du Service de Sauvegarde et de Protection, que vous dirigez (530 mesures de protection sur le département de la Nièvre - 17 salariés). Membre du CODIR, vous développez des collaborations qualitatives avec les autres cadres de l'association. Missions - Proposer et conduire la stratégie de mise en oeuvre du service dans le cadre d'une démarche-qualité, - Concourir à la réalisation des objectifs contractualisés avec la DDETSPP et garantir la bonne qualité des relations avec les magistrats, - Elaborer le budget du service et en assurer le suivi, - Impulser et accompagner la gestion des ressources humaines dans le respect de la législation du travail, - Développer une dynamique collective avec les collaborateurs des différents métiers (MJPM, Assistantes, Comptables, Agent d'accueil) et favoriser leur coopération avec les partenaires indispensables à la qualité de la protection des personnes vulnérables, - Être garant de la qualité de l'accompagnement des personnes protégées et de son évolution, - Représenter le service auprès des instances financières, judiciaires[...]

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Modèle Vivant

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Notre association d'arts plastiques, située à Villeneuve d'Ascq, RECHERCHE pour nos ateliers adultes des MODELES VIVANTS H/F pour poser lors des cours académiques de dessin et peinture. Les poses seront réalisées devant un public d'adhérents avec des durées variables allant de quelques secondes à 2h. Des temps de repos sont prévus pour les poses longues afin d'assurer votre confort. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de contribuer à l'éducation artistique, merci d'envoyer votre candidature. Hâte de vous accueillir dans notre association culturelle ! Les ateliers ont lieu : mardi de 9 h 15 à 11 h 15 - de 11 h 15 à 13 h 15 - 14 h à 16 h - 17 h 45 à 19 h 45 et 20 h à 22 h. vendredi de 10 h à 12 h. Les plannings se gèrent entre plusieurs modèles et nous cherchons à compléter cette équipe.

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

La CPTS de Beauvaisis (Communauté Professionnelle Territoriale Santé - association loi 1901), basée sur le secteur de Beauvais, recherche son coordinateur H/F en santé publique afin de faire grandir le projet. Vos fonctions vous amèneront à gérer le déploiement de l'ensemble des projets impulsés par la CPTS, dans un environnement pluri acteurs et pluridisciplinaires. Votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront vos atouts ! Vos missions s'exerceront sous la responsabilité du conseil d'administration : 1- Mettre en œuvre et suivre les projets de la CPTS - Animer les groupes de travail et réaliser le suivi des décisions prises - Evaluer et assurer le suivi des actions en cours - Gérer le suivi budgétaire et des financements, sous la responsabilité des membres du bureau 2- Animer la CPTS - Participer à la vie associative : convocation CA/AG/Bureau, suivi des actions décidées en séance, établissement du rapport d'activité, mise à jour de la base de données .. - Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé du territoire - Déployer la communication de la structure (création d'une newsletter, envoi de mails d'invitation, événements[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Ville ambitieuse et dynamique, impulse de nouveaux projets urbains basés sur le développement d'un cadre de vie agréable (port de plaisance, voies douces) alliant mixité urbaine et bien-être des habitants, dans lequel le dynamisme commercial reste un enjeu majeur. La ville de Creil recrute, au sein de son service commerce : Son responsable du service commerce (sédentaire et non sédentaire) cadre d'emplois des Attachés Territoriaux. Sous l'autorité de la Directrice du pôle Vie de la Cité, et en lien avec les élus délégués au commerce et à l'artisanat, le responsable du service commerce élabore et anime les projets commerciaux et artisanaux de la Ville, supervise la bonne gestion des dossiers en cours. Missions : Accompagner et guider les projets d'implantation, de création et de développement des entreprises et des acteurs économiques. Superviser une équipe et coordonner leurs activités. Gérer l'administration et les finances du service Acquérir une connaissance approfondie du territoire pour soutenir un tissu commercial et artisanal actif et dynamique. Représenter la Ville dans les relations avec les partenaires externes dans le domaine du développement économique[...]

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Juriste

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Le CIDFF de l'Orne est une association départementale, à but non lucratif de loi 1901, créée le 16 novembre 1994. L'association exerce une mission d'intérêt général confiée par l'État dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes, de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. L'accès au droit constitue l'un des piliers de notre mission. Nous accompagnons au quotidien, à travers des permanences juridiques, des femmes et des hommes sur des thématiques diverses telles que le divorce, le mariage, la parentalité, le droit des étrangers, les violences au sein du couple, etc. Nous recherchons un-e juriste (qualifié-e ou débutant-e) titulaire d'un Master 2 en droit pour rejoindre notre dynamique équipe de 7 salarié-e-s. Vous aurez pour mission de : - Assurer des permanences juridiques (civiles et pénales) à destination de nos bénéficiaires dans le département de l'Orne (Permis B obligatoire ), une bonne connaissance du droit des étrangers serait un atout supplémentaire. - Animer des formations et sensibilisations auprès de divers publics. - Co-animer avec notre psychologue des groupes de parole pour les femmes victimes[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Placé sous l'autorité du Directeur de Pole et du Chef de service, le/la travailleur social, organise l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein des différents dispositifs de l'association. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur des horaires postés. Vous aurez comme principales missions - Accompagner les personnes accueillies (tous dispositifs confondus) dans l'ensemble de leurs démarches sociales liées à la régularisation de leur situation administrative, médicale et/ou sociale du diagnostic de situation à la mise en œuvre d'un projet individualisé. - Créer du lien social avec les personnes accueillies. - Réaliser les évaluations sociales - Agir pour l'ouverture des droits des personnes qui y sont éligibles, afin de permettre l'accès et le maintien des droits et en matière de soins (CAF, AME, CSS, etc.) et l'accès aux ressources (AAH, retraite, etc.) - Travailler sur un projet de sortie lorsque celui-ci est réalisable - Rédiger différents écrits professionnels (mesure de protection/signalement au Procureur, rapports sociaux, etc.) - Contribuer à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels. PROFIL RECHERCHE [...]

photo Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Contrat de projet de 5 ans Chargé-e de Projet Economie Circulaire et Prévention des déchets n°2 LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Au sein de la Direction des Déchets et de l'Economie circulaire, vous serez chargé(e) de piloter le Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés et de la collectivité, d'élaborer une stratégie de déploiement de démarches d'éco-exemplarité, d'élaborer et de déployer une stratégie de lutte contre les déchets dangereux, d'élaborer et de piloter des études et projets relatifs aux financements incitatifs[...]

photo Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

LE POSTE Au sein de la Direction des Déchets et de l'Economie circulaire, vous serez chargé(e) d'élaborer et de déployer des stratégies de lutte contre le gaspillage alimentaire et le jetable à destination des habitants et des acteurs du territoire, de piloter de potentielles études concourant à leur réussite et de conduire des projets innovants en lien avec la préservation des ressources et les objectifs du projet de territoire. MISSIONS PRINCIPALES - Elaborer, piloter, suivre et animer une stratégie de lutte contre le gaspillage alimentaire à l'échelle du territoire communautaire, - Elaborer, mettre en œuvre, accompagner et suivre les projets de lutte contre le gaspillage alimentaire en lien avec les communes, les administrations, les acteurs économiques, les entreprises, et les associations caritatives, . - Accompagner les acteurs locaux pour une labellisation « Anti-gaspillage alimentaire », - Mener une réflexion sur la création d'un REGAL sur le territoire communautaire, réaliser la mise en réseau et mettre en œuvre ce projet, - Elaborer, piloter, suivre et animer des stratégies de lutte contre le jetable à l'échelle du territoire communautaire, - Elaborer et mettre[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un Travailleur social (F/H) en CDD temps plein pour le service de l'AEMO, situé à Clermont-Ferrand. CCN66 - Poste à pourvoir au 4 novembre 2024 Créée en 1952, l'ANEF 03 63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements du Puy-de-Dôme et de l'Allier. L'association exerce notamment des missions de protection de l'enfance et d'insertion par le logement. Intitulé du poste : Travailleur social en AEMO Responsabilités : Suivi de mesures judiciaires (AEMO) et administratives (AED) Accompagnement des mineurs ou jeunes majeurs dans le contexte familial Accompagner et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités Analyser les situations et évaluer la notion de danger Travail en réseau et en partenariat Exigences : Diplôme d'état exigé : Éducateur(rice) Spécialisé(e), Assistant(e) de service social Expérience souhaitée en AEMO Sens des responsabilités et autonomie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Pratique élaborée dans la protection de l'enfance Bonne connaissance des droits de l'enfant et de la famille Expérience en milieu ouvert souhaitée Connaissances informatiques[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Jatxou, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'association NOTRE DAME recrute pour le Placement familial de Jatxou - Des assistants familiaux (H/F) Agréés par le Conseil Départemental pouvant accueillir des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance Salaire brut selon Convention Collective Nationale de 1966 + Indemnités entretien La Maison d'enfants de Jatxou est une association engagée dans le domaine de la Protection de l'enfance sur le territoire du Pays Basque qui cherche à répondre aux problématiques des enfants des Pyrénées atlantiques qui lui sont confiés. Missions : Vous devez accueillir un ou plusieurs enfants à votre domicile à temps plein et dans ce cadre vous devez notamment : - Assurer l'accompagnement affectif et éducatif de chaque enfant au regard de ses besoins et du projet le concernant. - Répondre aux besoins physiques et psychiques et de soin des enfants accueillis - Favoriser leur autonomie, leur socialisation en leur donnant des repères et des limites - Favoriser les apprentissages notamment par le suivi scolaire et par l'organisation d'activités péri-scolaires - Accompagner l'enfants dans les relations avec ses parents et le reste de sa famille - Participer aux réunions pluridisciplinaires pour[...]

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Recruteur / Recruteuse de donateurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Tu cherches un travail ? tu aimes relever de nouveaux défis ? Alors deviens Recruteur de Donateurs / Fundraiser et rejoins le rang des acteurs du changement. Tes missions : En équipe, tu te déplaceras dans plusieurs villes du sud-ouest pour interagir avec les passants, les informer des actions de l'association Médecins du Monde. Et leur proposer de la soutenir en devenant donateurs réguliers via des prélèvements automatiques mensuels ! Attention : Avant de postuler, il est important de vérifier que tu as bien parcouru l'annonce et que tu es prêt à partir en déplacement. Entreprise « Seul on va plus vite, Ensemble, on va plus loin. » Depuis 2014, Trico accompagne les associations humanitaires et de solidarité nationale ou internationale (ONG). Notre objectif est de redonner du sens à l'argent, le revaloriser à travers l'Humain et permettre à nos partenaires de réaliser leurs projets. Les détails du contrat CDD de 6 semaines (renouvelable) d'une durée hebdomadaire de 35 H Dates et horaires : du mardi 02 juillet au samedi 10 Août 2024 de 11H à 19H Asso et lieu de mission : Médecins du Monde, Bayonne- Biarritz, Dax, Libourne . Rémunération Profil débutant : 11,65[...]

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Magasinier / Magasinière cariste

Emploi

Salies-de-Béarn, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Magasinier au sein de l'association AIMA, en CDI à temps plein, basé à Salies-de-Béarn, avec des déplacements réguliers entre les différents sites d'AIMA à Came et Osserain: - aider à gérer les activités logistiques d'un hangar de 900 m² dédié au stockage de matériel professionnel et médical. - Sous la supervision du Responsable Logistique, le Magasinier: - prend en charge le chargement et déchargement des camions - assure la préparation des commandes, la gestion du stock et l'optimisation de l'espace de stockage - en charge du suivi administratif, y compris l'inventaire et la facturation des associations partenaires -sera en soutien de l'équipe collecte et participer aux chargements humanitaires. Le candidat recherché doit partager les valeurs de solidarité et de convivialité d'AIMA, et avoir une expérience en logistique, manutention et gestion de stocks. Des compétences en utilisation d'outils informatiques, notamment Excel et Word, sont requises, ainsi que les permis B et poids lourd, et les certifications CACES.

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi

Bischwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre d'Animation Sociale et Familiale recherche : UN-E ANIMATEUR-RICE (CLAS) L'animateur-rice assure une mission socio-éducative spécifique d'accompagnement à la scolarité, dans le cadre du projet de l'association pour un public scolarisé, avec pour finalité leur épanouissement et le développement de leur pouvoir d'agir. Missions : Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'accompagnement scolaire en lien avec le projet éducatif - Participe à la définition des objectifs de son activité ; - Collabore à la définition des moyens à mettre en œuvre. Animer l'accompagnement scolaire - Accueille un public de jeunes scolarisés allant du CP à la troisième ; - Assure un travail d'animation de groupes dans le domaine de l'accompagnement scolaire (ateliers, jeux, débats.) ; - Assure l'encadrement et le développement de son activité ; - Participe à l'évaluation et au bilan des actions mises en place ; - Associe les parents au suivi de l'enfant ; - Travaille en partenariat avec les équipes enseignantes ou autres associations et secteurs en lien avec l'enfant ; - Participe à des réunions d'équipe ou de travail ; - Veille à la sécurité du groupe dont il a la responsabilité[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Hochfelden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description du poste : L'Association Générale des Familles du Bas Rhin (AGF 67), recherche dans le cadre d'un remplacement un Agent de Services H/F pour rejoindre son équipe du multi accueil de Hochfelden. L'Agent de Service (H/F) assure la propreté des locaux en tenant compte des aspects spécifiques de chaque lieu. Missions : - Il entretient l'ensemble des locaux - Il respecte les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits adaptés et agrées - Il applique les informations et les consignes liées à chaque produit - Il respecte le matériel et l'entretien - Il organise son travail dans le respect des besoins du service - Expérience requise et formé.e aux techniques de nettoyage et protocoles d'hygiène, si possible dans des structures de l'enfance ou la petite enfance. Conditions du poste : - Horaires : 35h00 hebdomadaire - Type de contrat : CDD - Rémunération : 12.2937€ brut/h Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 semaines. (Eventuelle possibilité de reconduction) N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association Marguerite SINCLAIR recherche pour son Dispositif Intégré Medico Educatif (DIME) situé à LUTTERBACH : 1 Educateur Spécialisé (H/F) CDI- 1 ETP - Accueil de jour Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des jeunes en situation de handicap pris en charge en accueil de jour. Activités liées au poste : - Accompagner des jeunes en situation de handicap, âgés de 20 ans et plus, dans le cadre de leur projet de vie en lien avec la concrétisation de leurs parcours dans le dispositif. - Prise en charge en groupe, suivi individuel, accompagnement des jeunes vers un projet professionnel, mise en œuvre d'actions socio-éducatives, travail interdisciplinaire en équipe, travail avec les familles, coordination des projets personnalisés, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Repérage des leviers et des opportunités pour la co-construction des projets et des parcours inclusifs[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association Marguerite SINCLAIR recherche pour son Dispositif Intégré Medico Educatif (DIME) situé à LUTTERBACH : 1 Educateur Spécialisé ( H/F) CDI 1 ETP - Milieu Ordinaire - modalité d'accompagnement à partir du lieu de vie Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des jeunes (11/20 ans) en situation de handicap dans le cadre de la co-construction de leurs parcours de vie. Activités liées au poste : - Accompagnement éducatif d'adolescents et jeunes adultes en situation de handicap dans la réalisation de leur projet personnalisé à partir de leurs différents lieux de vie, en s'appuyant sur le pouvoir d'agir des personnes - Mise en œuvre d'actions socio-éducatives individuelles et collectives - Interventions dans les différents lieux de vie du jeune (milieu scolaire, professionnel, domicile .) - Repérage des leviers et des opportunités pour la co-construction des projets et des parcours inclusifs diversifiés -[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Givors fait l'objet d'une réflexion d'ensemble visant à créer une dynamique de démocratie locale. Pour cela, elle a développé des dispositifs favorisant la participation des habitantes et habitants : conseils citoyens, conseil municipal des enfants, budget participatif. Ces instances visent une implication dans la conception des projets mais aussi l'accompagnement à l'émergence de projet habitant. Cette feuille de route du développement de la participation citoyenne de la ville de Givors nécessite un engagement important, tant pour le suivi des projets et de l'activité des partenaires que pour les questions de transversalités. Le maintien et l'évolution des dispositifs susceptibles de favoriser la participation des Givordines et des Givordins à la conception des projets est identifiée comme une clé de réussite du projet de territoire. MISSIONS Définir, mettre en œuvre et suivre les démarches participatives ponctuelles rendues nécessaires au gré des différents projets engagés par la Ville dans le cadre de la mise en application du projet municipal, et notamment en lien avec le projet de territoire qui se développe sur la commune Préparer et animer les instances[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Chauffailles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre ESAT, un(e) Moniteur d'Atelier Espaces Verts (H/F) CDD dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie d'une durée d'1 mois, renouvelable. Poste à pourvoir immédiatement. Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. Le site de Chauffailles est composé d'un ESAT, d'un Foyer d'Hébergement, d'un accueil de jour et d'un SAVS. L'Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) est une structure qui permet aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions, au sein de l'activité espaces verts ou de sous-traitance : - Encadrer les travailleurs en situation de[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Sauvegarde 71 recrute un chef de service (H/F) pour son accueil de jour. CDI temps plein - janvier 2025 - Chalon-sur-Saône Missions : Sous l'autorité de la direction, le CHEF DE SERVICE assure le management d'une équipe de 5 salariés (travailleurs sociaux, infirmière, maîtresse de maison). Il organise le service, encadre techniquement et administrativement, et gère les relations avec le Grand Chalon et les partenaires. Il doit également soutenir l'équipe et encadrer le public si nécessaire, dans le respect des orientations de l'association. Profil recherché : Aptitudes pour le public en errance. Compétences en management, supervision et respect des droits des usagers. Application des décisions de la direction, du règlement interne et des lois en vigueur (2002-2). Capacité à animer des réunions, rédiger des comptes rendus, et être force de proposition. Rigueur organisationnelle et gestion des ressources humaines. Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur). Permis de conduire requis. Conditions de travail : Horaires : 8h45-17h30 en semaine avec pause déjeuner. 1 samedi sur 2 : 8h45-14h. Disponibilité en cas de plan grand froid/canicule. Qualifications[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la secrétaire de direction réalise des opérations de gestion d'information, de traitement des données, d'organisation pratique nécessaires au bon fonctionnement de l'entité. Il/elle communique les informations au sein du réseau ADMR et participe à sa visibilité extérieure. Participe à la communication interne et externe du réseau ADMR en concevant des outils adaptés (flyers, affiches, livrets de présentation, .) et en animant la visibilité-réseau (Internet-Intranet, réseaux sociaux, .) Prépare et rédige des courriers, des dossiers, des comptes rendus, dans le cadre de réunions institutionnelles (CA, AG.) et de groupes de travail-projet (Qualité-Audit, Communication, Vie Associative.) Assure un appui aux missions de recherche de financements et de subventions disponibles et participe à la constitution des dossiers d'appels à projets et en assure leur suivi. Formation supérieure en gestion, communication, marketing ou domaine similaire. - Compétences rédactionnelles et relationnelles confirmées - Maîtrise des outils informatiques (Suite Adobe et environnement Windows) et des nouvelles technologies de communication digitale. - Capacité à travailler de manière autonome[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Quelques chiffres : - Environ 70 bâtiments communaux dont bâtiments administratifs, écoles, restaurants scolaires, cuisine centrale, équipements sportifs, équipements culturels, centre équestre, EHPAD, alpages, - Environ 120 Km de voiries, - Environ 20 hectares tondus et fleuris en surface espaces verts, - De nombreuses festivités organisées tout le long de l'année, avec un tissu associatif dense, Placé sous la responsabilité du référent Voirie - Festivités, vous assurerez les missions suivantes : Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée. Entretenir les abords routiers et assurer l'entretien des cunettes. Intervenir sur la voirie en viabilité hivernale en qualité de chauffeur et ponctuellement, des espaces publics et des trottoirs. Assurer la pose et dépose de la signalisation verticale. Entretenir la signalisation horizontale. Assurer de petites réparations sur des ouvrages. Participer au montage et au démontage de différents matériels nécessaires pour les manifestations associatives, culturelles et sportives de la commune en respectant les règles de sécurité. PROFIL CAP / BEP / Bac professionnel dans un domaine technique. Permis B obligatoire. [...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE à titre temporaire pour sa direction Vie Culturelle et associative : UN.E RENFORT ACCUEIL PUBLIC & MEDIATION A TEMPS COMPLET POUR UNE DURÉE DE 3 MOIS (cadre d'emplois des adjoints du patrimoine et des bibliothèques) - recrutement par voie contractuelle - Au sein du pôle Cohésion sociale et animation du territoire et de la Direction Vie Culturelle et Associative (VCA), la bibliothèque municipale Pierre Goy, forte de son projet d'établissement 2021-2026, inscrit le citoyen et le livre au cœur de sa stratégie d'actions. Le projet s'articule autour de quatre items principaux : - une bibliothèque hors les murs ; - une bibliothèque partenariale ; - une bibliothèque facilitatrice, inclusive et innovante ; - une bibliothèque participative. - Retrouvez l'ensemble du projet d'établissement ici. Au sein d'une équipe de 14 personnes, le poste de renfort est en relation étroite avec la Direction de la bibliothèque municipale Pierre Goy. Vos missions et actions se déploient en inter-action forte avec le réseau d'agglomération «Intermède» composé de 11 bibliothèques dont une patrimoniale, en alliant vertus de la proximité et[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi

Martin-Église, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'association Appui Santé Caux - Bray - Albâtre propose des services destinés aux professionnels de la santé (hospitaliers, libéraux, médico-sociaux et sociaux) ainsi qu'aux personnes de tous âges, présentant divers handicaps ou pathologies, en situation complexe. Ces services visent à soutenir et coordonner les soins afin d'assurer un accès à la santé pour chacun. Dans le cadre de ses activités, l'association doit gérer et maintenir techniquement ses infrastructures. À ce titre, les missions suivantes sont confiées à l'agent technique et de maintenance : Responsable de la Gestion technique de sécurité : Élaboration et suivi du registre de sécurité obligatoire, pilotage des opérations annuelles de maintenance préventive et curative des équipements. Gestion logistique de l'évènementiel. Responsable de la maintenance globale des locaux : Entretien courant (plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, menuiseries, extérieurs.). Responsable du personnel d'entretien : Organisation et contrôle des tâches. Responsable & Gestionnaire du parc informatique : Maintenance des télécopieurs, du système de vidéosurveillance, des ordinateurs et périphériques. Mise à jour[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Territoire Sud de l'association EMPREINTES recrute : Un Travailleur Social (H/F) - pour le dispositif MNA - Pré autonomie (47 places) CDI - TEMPS Plein Poste à pourvoir dès que possible A PROPOS DE NOUS : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE POSTE : Vous serez rattaché au dispositif : MNA Pré-Auto (Mineurs Non Accompagnés, pré-autonomie) au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Travailleurs sociaux, infirmières, référent logements. Ce dispositif accueille, héberge et accompagne les mineurs étrangers non accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Achères, 78, Yvelines, Île-de-France

Depuis 2021, Récipro-Cité a été missionnée par DOMNIS pour la mise en œuvre de la Gestion-Animation au sein de la résidence intergénérationnelle. La spécificité de la résidence repose sur sa mixité intergénérationnelle, favorisée par la présence de logements adaptés aux seniors et la présence d'espaces partagés (salle partagée, terrasse partagée) animés par un-e Gestionnaire-Animateur-rice à destination de l'ensemble des résidents. MISSIONS 1/ Favoriser la convivialité et soutenir les initiatives habitantes : - Faciliter les moments de rencontre et d'échanges entre les habitants - Poursuivre l'accompagnement de projets collectifs (jardinage, bricolage, informatique, couture, ateliers cuisine, ateliers créatifs.). - Développer le vivre-ensemble en facilitant les liens entre locataires (à l'échelle quartier/commune) 2/ Lancer une démarche inclusive et favoriser l'entraide : - Co-construire et faire vivre avec les habitant.es, aux côtés de DOMNIS, un projet de vie sociale partagée au sein de la résidence visant à créer du lien social entre les locataires, impulser une démarche participative et citoyenne, accompagner et veiller particulièrement sur les seniors. - Favoriser[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Copiloter le secteur d'activités en lien avec la direction du centre social (être le référent interne et externe) Diriger et animer le club ados (11-17 ans) et les différents temps d'accueil. Développer les pratiques sportives et l'éducation à la santé des jeunes (ateliers, sorties et activités, multisports et foot en salle). Assurer le bon fonctionnement des accueils au niveau de la sécurité, de l'affichage et du rangement. Réaliser la programmation et les bilans des activités. Participer à l'écriture du projet pédagogique. Travailler en réseau avec les partenaires du territoire (collège, Lycée, Associations, services municipaux etc.). Créer et entretenir le lien avec les familles des adhérents. Suivre les dossiers d'adhésion et d'inscription. Communiquer les activités auprès des jeunes et des familles. Travailler les activités et les sorties en fonction des tranches d'âge. Accompagner les jeunes dans leurs démarches de projet. Animer un lieu ressources au sein du centre : accueil, orientation des jeunes (documentation, point internet, offre d'emploi, formation et/ou stage). Etre référent interne et externe pour l'insertion professionnelle. Travailler en lien étroit avec[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre SocioCulturel Champclairot-Champommier propose des activités à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs. Il intervient sur la ville de Niort (60 000 habitants), sur les quartiers de Champclairot et Champommier. Le CSC a pour rôle : D'accompagner la recherche de réponses aux besoins et aux préoccupations quotidiennes des habitants. De faciliter la participation des habitants à la réalisation des projets et des actions les concernant et contribuant à l'amélioration de la vie sociale dans le quartier, principalement sur les questions de solidarité, de parentalité, de partage, d'engagement bénévole. De faire émerger de nouveaux projets en facilitant la participation. Ce poste a pour finalité, dans le cadre du Projet Social de : Piloter l'action jeunesse de l'association (11-25 ans), Développer l'animation des dynamiques et actions en direction des plus de 11 ans, D'assurer la cohérence des actions mises en œuvre, en transversalité dans les autres pôles dans le cadre du projet social. Sous l'autorité du directeur et dans une démarche de coopération, vos principales missions s'articulent autour de : Garantir la conception, la mise en œuvre[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association Reso recrute UN(E) NEURO-PSYCHOLOGUE F/H diplômé(e) d'un Niveau I en psychologie - Formation neurosciences - Approche systémique appréciée. Prise de poste dès que possible. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction avec qui vous serez amené(e) à travailler en direct. Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction, le/la psychologue : - anime et garantit la mise en réflexion pluridisciplinaire lors de l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en assume l'idéation - propose une analyse et formule des hypothèses de compréhension de la problématique des personnes accompagnées. - réalise des bilans psychologiques pour chaque enfant accompagné. Il, elle propose des suivis thérapeutiques sous forme d'entretiens individuels ou groupes. - assure un écrit suivi et régulier de l'évolution du jeune avec au moins un bilan annuel global figurant dans le dossier unique. - répond à la demande des familles pour un accompagnement de leurs questionnements concernant leur enfant. - assure un lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. - participe aux actions de formation et de recherche. - veille[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Vaison-la-Romaine, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement l' EANM La Rouvillière, situé à Vaison la Romaine (84) : un(e) éducateur/trice spécialisé(e) - un(e) animateur(trice) socio-éducatif(ve) à Temps Plein. Vous souhaitez rejoindre l'équipe de l'EANM La Rouvillière, pour accompagner des adultes en situation de handicap dans le cadre de leur projet et parcours de vie. Les professionnels accompagnent les 16 personnes accueillies, et constituent une équipe de moniteurs éducateurs, animateurs socio éducatifs et surveillants de nuit. Ils mettent en œuvre le projet personnalisé, l'animation et l'accompagnement individuel des résidents et ils s'inscrivent dans les valeurs associatives. Le salaire sera appliqué en fonction de l'expérience, et de la convention CCN 66. Poste à pouvoir dès que possible Le permis B est obligatoire, ainsi que le diplôme. Les déplacements sont assez fréquents pour accompagner les Personnes Accompagnées, mais des véhicules sont mis à la disposition des salariés. Les repas sont pris avec les résidents du foyer si les horaires correspondent aux heures de repas. Travail un week-end sur deux.

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle Famille Enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement. Rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service, vous intervenez dans le cadre de l'Espace Rencontre Parent-Enfant du service SOELIFA (Ecoute et Soutien du Lien Familial) agréé et affilié à la FFER (Fédération Française des Espaces de Rencontres). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les familles - Conduire les entretiens préalables aux visites - Accompagner le lien parent-enfant durant l'exercice des droits de visite deux samedis par mois : le matin sur le Point-Rencontre de Gençay (8h-13h30) et/ou 1 après-midi (13h30-18h30) sur Poitiers et une journée (8h30-18h30) sur le Point-Rencontre de Poitiers - Participer aux réunions et aux supervisions d'équipe et les trois premiers vendredis de chaque mois de 8h à 10h - Participer à la vie de SOELIFA, du Pôle Famille Enfance et de l'association AUDACIA Profil recherché : - Psychologue[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du responsable de service du Pôle Hébergement/Logement Adpaté et intégré(e) à l'équipe du service d'intermédiation locative. En tant que CESF, ES ou AS (H/F) vous accueillez des personnes seules ou familles orientées par le SIAO, intervenez auprès des bénéficiaires, afin de favoriser leur autonomie, et de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale via la conception et le déploiement de projets collectifs et individuels. Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement Concevoir et coordonner l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi social Evaluer les capacités à savoir louer et habiter du bénéficiaire et mettre en œuvre les actions d'accompagnement adaptées Adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du bénéficiaire S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles Participer aux différentes réunions internes et externes Tenir à jour les tableaux de bord et les différents logiciels Travailler en réseau et en partenariat autour des situations Participer[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Lussac-les-Châteaux, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'animatrice Jeunesse est responsable de la mise en oeuvre des actions éducatives et d'accompagnement pour les jeunes de 16 à 25 ans. Son rôle est d'encourager l'autonomie, l'esprit critique, l'engagement citoyen et l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Missions Vos principales missions sont : Education à l'esprit critique et création d'un média de proximité Conception et animation d'ateliers d'éducation aux médias et à l'esprit critique. Encadrement des jeunes dans la création d'un média de proximité (journal, blog, web TV, etc.). Collaboration avec des journalistes, éducateurs et autres professionnels pour enrichir le projet. Organisation de débats, rencontres, et événements autour de thématiques citoyennes. Accompagnement des Jeunes de 16 à 18 ans en décrochage scolaire Identification des jeunes en situation de décrochage scolaire et mise en place d'un suivi personnalisé. Élaboration de parcours de remobilisation et d'accompagnement vers des solutions de formation, d'insertion ou d'emploi en partenariat avec La mission locale. Coordination avec les structures éducatives, sociales et professionnelles pour assurer un suivi global en partenariat avec[...]

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Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Civray, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier. A l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité, - Accompagnement du handicap, - Entretien de la maison, - Services et soins aux séniors. L'ADMR, c'est aussi 46 associations - 1 Service Soins Infirmiers A Domicile - 1 Centre de Santé Polyvalent sur le département de la Vienne. La Fédération ADMR recherche aujourd'hui pour le secteur de Civray un(e) technicien(ne) d'intervention sociale et familiale (H/F). Missions principales Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité, Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement, Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal dans le cadre des 1000 premiers jours de l'enfant, Soutenir et accompagner les familles avec un enfant en situation de handicap y compris au titre du répit, Permettre aux familles de retrouver[...]

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Agent / Agente de médiation et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges recrute un médiateur social pour intervenir sur le site de la Boussole. Le médiateur est en relation fonctionnelle notamment avec les associations de quartier, les établissements scolaires, les institutions, les commerçants, les partenaires culturels et les bailleurs sociaux. Il/ elle aura pour mission d'assurer une médiation sociale de proximité. Missions : Mission principale : Assurer la médiation et le lien avec le public de la Boussole Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication, Faciliter les échanges entre l'ensemble des structures intervenant auprès d'un public jeune, Mettre en lien les dispositifs avec les familles, les jeunes et les institutions, Assurer une présence physique dans la Boussole espace identifié comme sensible : réguler les tensions, les conflits entre individus et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie, Animer et contribuer à renforcer la vie sociale et associative de proximité et s'inscrire dans des partenariats sur un territoire en étant force de proposition d'activités, Participer aux temps d'information et de concertation, aux réunions de[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Union Départementale des Associations Familiales du Territoire de Belfort (UDAF 90) recrute UN CHEF DE SERVICES (H/F) Poste à pourvoir au plus tôt CDI - temps plein - Lieu : Belfort Missions principales : Sous l'autorité de la Direction et en collaboration avec les autres cadres de direction, il/elle devra : - Assurer le management et la gestion d'une partie du pôle Protection Judiciaire des Majeurs (pôle établissements), du service MJAGBF (Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial), du service MASP2 (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé), du pôle et agents d'accueil, et du Point Conseil Budget) - Encadrer et animer les équipes, conduire l'action et la gestion administrative et budgétaire des dossiers des bénéficiaires - Assurer et développer les liens avec les partenaires institutionnels et associatifs ; - Garantir la mise en œuvre du projet de service et de la qualité de l'accompagnement proposé. Profil du candidat : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 souhaité (CAFERUIS), niveau 6 minimum. Expérience significative dans le domaine social et expérience réussie de management et d'animation d'équipe souhaitées. Débutant(e) accepté(e)[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de notre Association repose sur la passion éducative qui anime nos professionnels et sur notre large panel d'expertises en protection de l'enfance et en psychoéducation québécoise. Située à Paris et dans sa petite couronne sud dans un cadre urbain, La Maison des Fratries propose un accompagnement de type familial à 30 frères et sœurs de 3 à 12 ans relevant de la protection de l'enfance au sein de trois unités pavillonnaires. Elle inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque enfant accueilli. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management. LES MISSIONS La mission du maître de maison est d'assurer l'adaptation, la qualité et la sécurisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'association Chers Voisins a missionné Récipro-Cité pour la mise en œuvre de la Gestion-Animation au sein de la résidence intergénérationnelle. La spécificité de la résidence repose sur sa mixité intergénérationnelle, favorisée par la présence de logements adaptés aux seniors et aux personnes en situation de handicap et la présence d'espaces partagés (salle partagée, terasse partagé) animés par un-e Gestionnaire-Animateur-rice à destination de l'ensemble des résidents. MISSIONS 1/ Favoriser la convivialité et soutenir les initiatives habitantes : - Faciliter les moments de rencontre et d'échanges entre les habitants - Connaître leurs envies, besoins et ressources dans le cadre d'une Assistance à Maitrise d'Usage (AMU) -enquête sociale individualisée-, et les accompagner à monter leurs projets collectifs - Développer le vivre-ensemble en facilitant les liens entre locataires (à l'échelle quartier/commune) 2/ Lancer une démarche inclusive et favoriser l'entraide : - Co-construire et faire vivre avec les habitant.es, aux côtés de 1001 Vies Habitat, un projet de vie sociale partagée au sein de la résidence visant à créer du lien social entre les locataires, impulser[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le poste est rattaché à la direction de l'association SECCOIA-Guyane. Il intègrera ensuite la direction du Centre SECCOIA dès que celui-ci sera pleinement opérationnel dans le QPV du Village Chinois à Cayenne, où travaillent le RAP et le REITI. Ce 1er Centre SECCOIA est mis en place par l'association SECCOIA-Guyane depuis février 2023. Il contient : 1- Lien et levée de freins dans le QPV : un Tiers-Lieu, des bornes interactives digitales d'aide aux démarches administratives et des activités. a- Dans ce Tiers-Lieu se développent, à l'initiative du responsable des activités et de la communication (Poste RAC) aidé des responsable REITI et RAP, des activités (ateliers, réunions d'information, ...) permettant d'entretenir du lien entre les habitants et de lever les freins relatifs aux sept besoins de base. b- Sous l'organisation de la responsable des accompagnements de parcours (Poste RAP) aidées des responsables RAC et REITI, des accueils du public avec le support des bornes interactives digitales permettent de participer à la levée de freins. 2- Pour l'emploi choisi avec la création d'entreprise[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Lamastre, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'association La Ribambelle recrute un(e) Animateur.trice d'accueil collectif de mineurs (ACM) en CD2I pour son accueil périscolaire et extrascolaire. poste à pourvoir pour fin mars. L'animateur intervient principalement au sein de l'accueil collectif de mineurs (ACM) mais également, de façon ponctuelle à la petite crèche. Cette personne est sous l'autorité de la direction et en son absence, connait les protocoles et l'organisation à mettre en œuvre. Relations fonctionnelles : Ensemble des salariés, familles, stagiaires, écoles, hôpital, partenaires, intervenants extérieurs. Missions principales : * contribuer à la mise en œuvre du projet dans sa fonction socio-éducative notamment en ce qui concerne l'animation des loisirs et l'aide à la scolarité * participer à la création du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité. Missions spécifiques : Assurer les déplacements des enfants inscrits en périscolaire dans les écoles ou vers la crèche (pédibus) Participer à l'entretien et au rangement des locaux - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans la structure - Assure le transport d'enfants sur le lieu d'une activité en utilisant[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 CAF qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 120 allocataires, et ce sont près de 207 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. Au sein de la Caf, le secteur Développement territorial anime et contribue à la structuration d'une politique familiale partagée sur les territoires, par la promotion et la construction avec les partenaires, de services adaptés aux besoins locaux de la population ciblée, et plus particulièrement sur les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité, de l'animation de la vie sociale, du logement, de l'accès aux droits et de l'inclusion numérique. La[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre socio-culturel "Le Palabre" recherche un ou une directeur.ice adjoint.e pour son accueil de loisirs d'Aubenas dès les vacances d'automne 2024. Contrat: CDD de 27h annualisé (semaine haute vacances scolaires/ semaine basse hors vacances) pour une durée de 12 mois Diplôme exigé et expérience confirmé Spécificité du poste: -Déplacements sur sites d'animation -Possibilité de travail les fins de semaine -Possibilité de travail en soirée -Amplitude horaire importante lors des vacances scolaires Le poste de direction adjointe est positionné autour de cinq missions principales: Une mission de gestion aux côtés de la coordinatrice Gestion administrative et financière de l'accueil de loisirs en relation avec la direction et les équipes pédagogiques avec : Responsable des achats courants Élaboration du programme d'activités périscolaires et extrascolaires en direction des 3-11 ans Déclaration auprès de la SDEJS Déclaration des prévisions de repas Suivi des inscriptions en relation avec le secrétariat Soutien au secrétariat lors des périodes d'inscription en cas de forte affluence Gestion des stocks notamment des goûters et des fournitures d'activités Contrôle des normes[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Vernet, 93, Ariège, Île-de-France

Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute des MAITRE/MAITRESSES de MAISON (F/H) dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de mars 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, surveillants de nuit, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei du Cantal recrute pour le Pôle Travail Protégé à Aurillac : un Moniteur Atelier de 2ième Classe (H/F) « Espaces Verts » Missions : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap. Sous la responsabilité de l'équipe de Direction des ESAT, vous garantissez l'accompagnement des travailleurs, la mise en œuvre de leur projet individuel, la sécurité des personnes. Salaires et Conditions de Travail : CDI à temps plein - Annexe 10 CCNT 66 - 411 Salaire indicatif première échelon de la grille : 2 004 € brut / mois (à négocier selon expérience et/ou diplômes) 37 hebdomadaires (12 jours de RTT / An) Poste basé à Aurillac Poste à pourvoir 2 janvier 2025 Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle[...]

Ressources supplémentaires